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                中建市政秉承中國建筑“品質保障,價值創造”的核心價值觀及“誠信、創新、超越、共贏”的企業精神,奉行運行高效、受人尊敬的現代企業經營理念,積極建設具有凝聚力和包容性的企業文化,追求國際化發展,以建成“行業領先的基礎設施專業公司”為奮斗目標。
                公司堅持“人才是企業發展核心資源”的理念,以 “專業化、職業化、國際化”人才策略為指引,以 1135 戰略體系為統領,圍繞公司戰略目標,建立戰略導向型人力資源管理體系,打造競爭開放科學包容的人力資源管理平臺,以“人才素質領先”為奮斗目標,為人才引進、培育、開發創造良好條件和環境,重點打造“五個一”人才隊伍,努力打造一支高素質、穩定和諧的員工隊伍,努力搭建適合企業未來發展的復合型人才梯隊,讓“想干事的人有機會,能干事的人有平臺,干成事的人有地位”。
            人才戰略
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